企业员工是构筑企业大厦的基石，在红鹰这所大厦中，有众多的基石在为红鹰事业大厦默默奉献着，湛江红鹰李海飞就是其中的一员。

李海飞，新员工,2017年6月才正式入职公司，其主要工作是负责生产车间统计、仓库保管与记账等日常工作。别看她是一名才加盟公司几个月的新员工，她不但在本职岗位上勤恳敬业、业务熟练，而且还经常主动协同其他岗位的工作，工作从不分份内份外，也不计较个人得失，其工作质量、协同精神和敬业态度受到了公司员工的众口好评。

一、 抓基础，精业务、勤盘点，帐物符

对仓库来生产车间物料及产品的管理来说，其基本要求莫过于账物相符，统计准确。在李海飞进公司之前，生产物料车间与仓库的基础管理还是有所欠缺的，也是湛江红鹰公司物料管理管理与统计工作上的一个短板，不管是车间生产统计数据还是仓库的实物与帐目会经常出现一些误差或纰漏。自从她进公司后，凭着自己的勤奋和良好的职业素养，很快熟悉和掌握了工作的要求与业务的技能。她不仅对领导布置安排的工作有较强的执行力，绝对不会因自己的原因去耽误工作，影响任务的完成，始终保持高度的责任感与执行力。在日常工作中她对自己要求做到把好四关：一是把好数据准确关，每一个数据都是要核实准确性，一定做到数出有据；二是把好盘点核实关，她一入职该岗位，就对仓库及生产车间的物料进行盘点，做到账物相符，表帐一致，并且自己根据管理需要编制了一套各种材料进出库的电子台账和报表，台账和报表做到全面、简洁、实用，且一目了然，各个物料生产与保管环节均可利用她开发的台账和报表模板进行统计记录或报送报表，使公司物料管理的基础数据的准确性得到了充分的保障；三是把好报表及时关，及时准确的物料消耗及库存数据，是领导和技术与管理人员进行生产技术分析与库存采购决策的重要依据，她上岗后，能及时导出或上报生产量、材料进出量与库存量等准确数据，月度报表能及时完成和保送，及时满足管理及上级机关对统计数据的要求；四是把好基础管理关，她在建立和逐步完善各种台账与统计报表的基础上，在公司的基础管理上也下了功夫，建立了生产区域的固定资产台账、仓库进销存、实物出入账等各分类台账，并完善了各类档案目录，建立了工作档案，使数据调取方便，提高了工作效率和管理水准。

二、 勤摸索，细沟通，建制度，求创新

李海飞对工作不安于现状，具有强烈的进取心与责任感。对仓库管理与统计

工作她有一定的专业知识与工作实践，来到公司后她不是安于目前的现状，她善于思考，勤于探索，如发现什么问题，她就会想办法去改善或解决，有一种主动负责的态度和意识。由于公司组建时间不长，在制度方面还有所欠缺，她对自己业务范围内的有关管理工作她制定出了相关制度要求；在统计上她主动设计了各种类型能满足管理需要的台账与报表，使统计工作和仓库管理水准得到质的飞跃；在工作方法上她经常与生产调度部级仓库组进行持续的沟通，既保证生产需要，又使物料的使用周转及有关数据报表的准确性得到保障；同事们都有共同的感觉，自从李海飞任职后，该岗位从过去的杂、乱、差转变成了精、细、准，使公司整体的管理水准也得到了提升与改善。

三、讲奉献，事主动，乐助人，尚自驱

对新员工李海飞，尽管工作时间不长，她却以他的实际行动得到了同事们的肯定与赞扬。她不仅工作严谨，做事规矩，善于思考，敢于创新，她还有一个特点就是不计得失，不管是份内分外的工作，不管是谁的工作，只要她有空闲，她就会主动的去帮助别人，从来不讲价钱，不谈条件，总是积极主动，勤于奉献，乐于帮助他人。本来她所承担的工作是比较繁杂和杂乱的，她来以后勤于梳理，对问题和工作及时完成和处理，把工作安排得井井有头，她在完成自己的工作后看到仓库工作忙时她就会主动去帮助卸货或挂包，总是把工作作为一件快乐的事情去做。有时她看到仓库地面脏了，她会主动去帮助打扫清理。同事们不管是家里事情还是工作上的事情，她总爱伸出援助之手，帮助同事排忧解难，关心同时的工作生活。在平时和同事的相处中，她不仅爱帮助他人，同时也勤于沟通，乐于分享，她以自己积极向上的自驱力向同事们展现她积极向上、乐于帮助与分享的阳光心态，受到领导和同事们的称颂。

新员工李海飞，但愿这里是你未来的起跑线，愿你在湛江红鹰宽广的平台上施展才华，成就彼此，共生共赢。

郑妹登/文