——湛江红鹰2019年迎春年会暨员工表彰大会掠影

冬暖南国浓绿意，扬帆半岛起红鹰。当人们顶着三九寒潮正准备迎接2019年春节之际，南疆半岛湛江却冬暖如春，一片绿意盎然，红鹰文化在这个小岛上绽放出美丽、散发出诱人的芳香。

l 春节大联欢，唱响文化主题曲，湛江红鹰杨帆起航

2019年1月26日，湛江东海岛美时光酒店张灯结彩，华乐悠扬，湛江红鹰公司在此举行“2019迎春团拜会”。来自全公司各部门的近60人与特邀嘉宾欢聚一堂，回顾逝去的时光，展望新征程。

迎春团拜会开始，吴忠总经理代表公司领导班子致辞，他对湛江红鹰2018年来所取得的成绩和不足都进行了归纳总结，强调在红鹰这个大家庭中，我们每个人都在携手并肩的为公司努力着，奉献着，过去的一年我们有成功的喜悦，也有不足的等待。希望在2019年中，我们众志成城，用最好的状态、最好的精神去迎接新的挑战，他借用了国父孙中山的一句名言：“革命尚未成功，同志仍须努力”来警示与寄语湛江红鹰人。现在万事俱备，工厂顺利投产，2019是湛江红鹰真正的开局之年，我们一定要让湛江红鹰扬帆起航，共创辉煌。

这次迎春团拜会热烈而喜庆、和谐而欢乐。一张张欢颜，看到了高兴，见到了浓情，体会了团队的凝聚。这是一场继承红鹰人文关怀传统，也营造和谐文化氛围的一次大欢聚。现场气氛浓郁，高潮迭起，公司编制的“扬帆起航、共创辉煌”的宣传片，系统介绍了湛江红鹰的成长与发展历程，让员工了解和体会到了湛江红鹰一路走来的艰难历程，了解到从零开始创业的付出与奉献，当人们举起杯时，对创业者都怀有崇敬之情；在交觞畅怀的豪饮中，酒过三巡便是一波接一波的抽奖娱乐，让整个现场一直在喜庆、祥和、快乐、热烈的气氛里延续，红鹰的晚会文化、关怀文化和节日文化在热闹而和谐的氛围下，渲染出了员工同心相聚的浓墨重彩！

l 千里送温暖，集团领导送关怀，温暖送到工作现场

中华民族的传统节日——春节，也是万家团圆、阖家幸福的重大节日。为了保证钢厂的生产正常进行，在炼钢厂我们有十多位员工，放弃与家人团聚的机会，坚守在生产一线。大年三十，红鹰集团副总经理蒋新兴和湛江红鹰总经理吴忠，从迢迢千里之外赶赴湛江，就是为了和坚守在一线的员工一起吃个“团圆饭”，把集团领导的温暖关怀和亲切慰问送到坚守一线的每个工作岗位，送到每个加班员工的心里。大年三十晚上，集团领导和员工的“团圆饭”温暖如春，关怀备至祝福，丰盛的大年饭，感动了在场所有的员工。

大年初一，新年的第一缕阳光刚刚露脸，蒋总和吴总一行又亲临炼钢厂现场和湛江红鹰生产基地，走访每一个节日坚守在岗位加班的员工，给每个员工送去了集团领导关怀和亲切慰问，并亲自将象征着吉祥、喜庆、发财的红包送到加班员工的手上。礼轻情意重，集团领导和公司领导舍弃自己和全家团聚的机会，奔赴千里将集团领导的关怀与温暖送到生产一线，送到员工心坎上，这不仅体现了集团领导心中有员工的爱心，更彰显了感人至深的红鹰人文关怀文化在践行。

l 扬红鹰精神，表彰先进弘扬正气，共创湛江红鹰未来

2019年2月18日是湛江红鹰节后复产的首个公司专题会议，公司会议室洋溢着新春后那喜庆余温，和对新的一年新气象的向往与期待。下午2：30分，一场庄严而又不失轻松，简单而不是敬重，简朴而不失有序的“2019年工作推进会暨先进表彰会”吹响了向新的一年迈进的号角。

这次会议主要有四个议程，首先是对湛江红鹰2019年的重点工作的推进情况进行了规划和研讨，各部门分别对今年的工作及重点推进情况进行了安排和筹划；第二是由吴忠总经理传达了集团经济工作会议精神，让每个员工领会集团战略，了解集团发展现状和发展趋势；第三是宣布2018年度先进个人表彰决定：吴盛荣被评为2018年度优秀员工；李康连、吴新权、吴新式等三人被和安全生产标兵；湛江炼钢厂总承包项目组、生产调度部等两个班组被评为优秀班组；第四是公司领导分别向获奖者颁奖。通过对先进员工和优秀班组的表彰，旨在弘扬正气，表彰先进，树立榜样，营造一种积极向上，敢于创新，勇于奋进的好风尚。

会上吴总经理强调，2019年是湛江红鹰的开局之年，也是谋篇布局之年，我们全体员工要团结一心，凝聚成力，把各项重点工作落实到实处，不辜负集团领导对湛江红鹰的期望，把湛江红鹰打造成一个更加优秀的团队。

郑妹登